Michell Bearings hat drei Ingenieurlehrlingen im letzten Lehrjahr eine feste Stelle im Unternehmen angeboten.

Alle drei Ingenieurlehrlinge, die in den Bereichen Montage, CNC-Bearbeitung und Qualitätssicherung tätig sind, haben ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wurden mit einem NVQ Level 3 im Maschinenbau ausgezeichnet. Sie haben nun ein Higher National Certificate (HNC) im selben Fach erworben, wo sie die Möglichkeit haben werden, ihr Wissen zu erweitern und innerhalb des Unternehmens weiter voranzukommen.

Matthew Cain, CNC-Maschinist und ehemaliger Lehrling, sagte: „Ich freue mich sehr, dass ich eine feste Stelle bei Michell Bearings erhalten habe. Das Ausbildungsprogramm hat mir geholfen, mich massiv weiterzuentwickeln, indem ich alle Ressourcen und Kenntnisse zur Verfügung gestellt bekam, die ich brauchte, um mich als Mensch und Mitarbeiter auszubilden.“

Als Teil des preisgekrönten British Engines Apprenticeship+ -Programms bietet eine Ingenieurausbildung bei Michell Bearings Auszubildenden praktische Erfahrung in einer Reihe von technischen Fähigkeiten, darunter CNC-Bearbeitung, Montage, Prüfung und Wartung. Die Auszubildenden haben auch die Möglichkeit, sich in den Bereichen Konstruktion, Produktion, Einkauf und Planung weiterzuentwickeln.

Dylan Matthews, Monteur und ehemaliger Lehrling, sagte: „Das Unternehmen hat meine Bestrebungen, mich in meiner Karriere weiterzuentwickeln, unterstützt, indem es in meine HNC-Qualifikation investiert und mir eine Auszeit von der Arbeit zum Studium ermöglicht hat. Ich bin Michell Bearings sehr dankbar, Potenzial in mir zu sehen und für die Chancen, die mir dadurch angeboten werden. Meine Erfahrung als Auszubildender war großartig!“

British Engines arbeitet mit TDR Training zusammen, um ein Lehrlingsausbildungsprogramm anzubieten, das Berufsausbildung, Präsenzunterricht und unabhängiges Studium zu NVQ- und BTEC-Qualifikationen kombiniert. Nach Abschluss haben Auszubildende die Möglichkeit, weiter zu lernen und ein Higher National Certificate im Maschinenbau zu erwerben.

Paul Taylor, Operations Manager bei Michell Bearings, sagte: „Die Ausbildung als Programm ist etwas, das ich sehr schätze, da sie die Grundlage dafür geschaffen hat, wer ich heute bin.  Es gibt nichts Befriedigenderes, als jemandem die Chance zu bieten, die mir einmal geboten wurde, und dann zuzusehen, wie er sich im Laufe des Programms weiterentwickelt.

„Es ist sehr erfreulich, dass eine Person eine feste Stelle erhält, und ich bin fest davon überzeugt, dass diese jungen Menschen die Zukunft des Unternehmens in den kommenden Jahren prägen werden. Ihre Lehrzeit mag zwar beendet sein, aber ihr wahres Lernpotenzial und ihre Entwicklung beginnen gerade erst.“

Erfahren Sie mehr über das Programm British Engines Apprenticeship+.